施策いろいろ

  • 4月
  • 10月

昇給査定

年に2回の昇給査定があります。あなたの成長や活躍を小まめに見守ります。

  • 7月
  • 1月

賞与

賞与は年2回となります。全年度で支給実績があります。

住宅手当

社員からの人気No.1。家賃、住宅ローンの20%を支給いたします。

誕生日プレゼント制度

誕生月に1日特別休暇と希望の金券が支給されます。

セカンドバースデー制度

さらにもう一回誕生日!入社月に金一封が支給されます。

サードバースデー制度

さらにさらにもう一回記念日を!お好きな記念月に金一封が支給されます。

教育支援/e-ラーニング

プログラミング、ビジネスマナーなど、多種多様な有料プログラム全300種類を無料で受講できます。

LTD制度

2019年の新施策として、長期療養時の給与補償制度をスタートしました。

退職金制度

1年以上勤務して退職した方には退職金が支給されます。

資格取得手当

資格を取得する際の手当を支給します。受験料だけでなく参考図書購入費用も会社負担します。

私物技術書の購入支援

私物技術書の購入費用を負担します。

社会保険

社会保険完備しております。健康保険に関しては関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。

その他手当など

交通費全額支給 残業手当 労災事故時お見舞金

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